SE Pedoman Pelaksanaan Ujian Dinas Dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Kab Rokan Hulu

 Website Nasty Jumpa lagi dalam postingan yang mungkin sangat anda perlukan, Silahkan baca infonya dibawah ini.

Surat yang terbit dari BKD Kab Rokan Hulu No 864/BKD-PKR/   ')Lj\)/2016 tentang Pemberitahuan   tentang  _Pedoman Pelaksanaan  Ujian Dinas  dan Ujian Kenaikan  Pangkat  Penyesuaian   Iiazah.

Berdasarkan   Rencana  Dokumen Pelaksanaan   Anggaran Perubahan  pada  Badan  · Kepegawaian    Daerah    Kabupaten    Rokan   Hulu   Tahun   Anggaran    2016   terdapat kegiatan Ujian   Dinas dan  Ujian   Kenaikan Pangkat   Penyesuaian    Ijazah   Pegawai Negeri  Sipil,  sehubungan  dengan  hal tersebut  diatas   ada beberapa  hal yang  harus  di pedomani   dalam  pelaksanaan   kegiatan   Ujian   Dinas  dan  Ujian   Kenaikan   Pangkat Penyesuaian    ljazah   Pegawai   Negeri   Sipil   di  lingkungan    Pemerintah    Kabupaten Rokan  Hulu,  sebagai  berikut  :

I.     Pedoman Pelaksanaan ,

Peraturan   .Pemerintah  Republik  Indonesia   Nomor    99  Tahun   2000   tentang Kenaikan   Pangkat  Pegawai  Negeri  Sipil, dan  Surat Keputusan   Badan  Kepegawaian Negera  Nomor  12 Tahun  2002 tentang Ketentuan  Pelaksanaan   Peraturan  Pemerintah Nomor  99 tahllf!/2000  tentang  Kenaikan   Pangkat  Pegawai  Negeri  Sipil  sebagaimana telah   di  ubah   dengan   Peraturan    Pemerintah    Nomor    12 tahun   2002,   Mengenai Kenaikan   Pangkat  pilihan  pada  poin  9 (sembilan)   yang  berbunyi   Kenaikan   pangkat bagi Pegawai  Negeri  Sipil yang  memperoleh   Surat  Tanda  Tamat  Belajar  Ijazah  atau Diploma.  Kemudian  diterbitkannya   Peraturan  Bupati  Kabupaten   Rokan  Hulu Nomor

3  Tahun   2010  tentang   Ketentuan   Penyesuaian    Ijazah   bagi  Pegawai   Negeri   Sipil dengan  Status  Izin  Belajar  di Lingkungan   Pemerintah   Kabupaten   Rokan  Hulu  pada pasal   2. (dua)   yang   berbunyi   Ketentuan    Penyesuaian    Ijazah   pada   huruf   d  yang berbunyi  ljazah Sarjana  (S-1) atau ljazah  Diploma  IV (D-IV),·barudapat   disesuaikan Ijazah  tersebut   pada   Pangkat/Golongan     Ruang   Pengatur   Muda   Tingkat   I  (11/b)

dengan   masa   kerja   sekurang-kurangnya      3   (tiga)   tahun   bagi   PNS   dengan    SK

1

Pengangkatan   Pengatur  Muda  Tingkat  I (II/b) Terhitung Mulai  Tanggal   (TMT)  SK

Pengangkatan   sebagai  Pegawai  Negeri  Sipil (PNS).

Selengkapnya Surat Unduh Disini

Demikianlah postingan ini, jika menurut Anda Bermanfaat silahkan SHARE, Terimakasih

@Salam Website Nasty