Rekrutmen Tenaga Kependidikan SMA Unggul Garuda Baru 2026, Berikut Formasi, Syarat, dan Mekanismenya

Website Nasty Selain membuka seleksi penerimaan Kepala Sekolah dan Guru PPPK, SMA Unggul Garuda Baru juga akan membuka rekrutmen untuk tenaga kependidikan di tahun 2026 ini.

Tenaga Kependidikan tersebut nantinya akan bertugas dalam melaksanakan administrasi, pengelolaan, pengembangan, dan pelayanan teknis dalam rangka menunjang proses pendidikan di SMA Garuda Baru.

Proses rekrutmen Tenaga Kependidikan SMA Garuda Baru 2026 ini dilakukan secara umum untuk yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan. Pendaftaran akan dimulai bulan pada awal Februari 2026.

Tentang SMA Unggul Garuda Baru

Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek) secara resmi memperkenalkan Sekolah Garuda pada 8 Oktober 2025. Dari total 16 titik peluncuran, 12 di antaranya merupakan Sekolah Garuda Transformasi, sementara empat lainnya adalah Sekolah Garuda Baru.

Rekrutmen Tenaga Kependidikan Sekolah Garuda 2026

Sekolah Garuda Transformasi merupakan program penguatan untuk Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) unggul yang sudah ada, agar mampu mengoptimalkan potensi menuju perguruan tinggi terbaik dunia. Program tersebut meliputi peningkatan kompetensi siswa, penguatan kapasitas guru, serta pengembangan manajemen sekolah.

Sedangkan Sekolah Garuda Baru adalah sekolah yang dibangun dari nol di wilayah Tertinggal, Terdepan, dan Terluar (3T), serta daerah yang masih memiliki keterbatasan akses terhadap pendidikan unggul.

Hingga 2029, pemerintah akan menargetkan membina 80 Sekolah Garuda Transformasi dan membangun 20 Sekolah Garuda baru.

Program SMA Unggul Garuda Baru merupakan bagian dari Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC) Presiden untuk menyediakan pendidikan berkualitas tinggi, berfokus pada STEM (Sains, Teknologi, Engineering, Matematika), dan gratis bagi siswa berprestasi.

Selain untuk untuk pemerataan akses pendidikan unggul di seluruh pelosok Indonesia, didirikannya SMA Unggul Garuda Baru juga bertujuan menciptakan lingkungan belajar berbasis sains dan teknologi.

Program sekolah unggul berasrama ini bertujuan memperluas peluang bagi anak-anak Indonesia berprestasi agar mampu menembus kampus-kampus terbaik dunia dan bersaing di kancah global.

Sekolah Garuda Baru ditargetkan mulai beroperasi di tahun ajaran 2026/2027. Untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia, maka dibuka rekrutmen Tenaga Kependidikan SMA Unggu Garuda Baru tahun 2026.

Kebutuhan Formasi

Kebutuhan Tenaga Kependidikan SMA Garuda Baru tahun 2026 untum Jabatan Pelaksana dan Jabatan Fungsional adalah sebanyam 96 formasi, dengan rincian jabatan sebagai berikut.

1. Penelaah Teknis Kebijakan

2. Pengolah Data dan Informasi

3. Pustakawan Ahli Pertama

4. Perawat Ahli Pertama

5. Pranata Laboratorium Pendidikan Ahli Pertama

6. Dokter Ahli Pertama

7. Nutrisionis Ahli Pertama

8. Psikolog Klinis Ahli Pertama

Lokasi Penempatan

Rekrutmen Tenaga Kependidikan SMA Garuda Baru Tahun 2026 dilakukan untuk penempatan pada 4 (empat) SMA Unggul Garuda Baru, yaitu:

1. SMA Unggul Garuda Belitung Timur, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung;

2. SMA Unggul Garuda Timor Tengah Selatan, Provinsi Nusa Tenggara Timur;

3. SMA Unggul Garuda Konawe Selatan, Provinsi Sulawesi Tenggara; dan

4. SMA Unggul Garuda Bulungan, Provinsi Kalimantan Utara.

Persyaratan

Berikut ini adalah persyaratan rekrutmen Tenaga Kependidikan Sekolah Garuda tahun 2026.

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia (WNI)

2. Usia maksimal 40 tahun per Mei 2026

3. Memiliki persetujuan tertulis pimpinan instansi asal

4. Kualifikasi pendidikan sesuai jabatan yang dilamar

5. Nilai kinerja minimal “Baik” (2 tahun terakhir)

6. Untuk Jabatan Fungsional melampirkan SK Pengangkatan Jabatan Fungsional terakhir sesuai jabatan yang akan dilamar

7. Tidak pernah dipidana atau dijatuhi hukuman disiplin sedang/berat

8. Tidak sedang menjalani tugas belajar yang dibiayai negara

9. Sehat jasmani dan rohani

10. Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)

11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI

B. Persyaratan Khusus

1. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dengan skor minimal IELTS 5,5/TOEFL IBT 51/PTE Academic 45,4

2. Memiliki sertifikat kompetensi/profesi sesuai jabatan yang dilamar

3. Bersih dari NAPZA

4. Bersedia tinggal di lingkungan sekolah berasrama

Pengisian Profil ASN Digital

Pelamar diharuskan melengkapi profil ASN Digital (My ASN) dengan memastikan data berikut lengkap.

1. Data pribadi

2. Riwayat pendidikan

3. Riwayat kinerja 2 tahun terakhir

4. Riwayat profesi

Dokumen yang Harus Disiapkan

Pelamar diharuskan mengunggah sejumlah dokumen melalui laman asnkarier.bkn.go.id, sebagai berikut.

1. Surat persetujuan mengikuti seleksi dari instansi asal

2. Surat lamaran bermeterai Rp10.000 (scan berwarna)

3. Surat pernyataan tidak sedang menjalani hukuman disiplin/proses peradilan bermeterai Rp10.000 (scan berwarna)

4. Sertifikat kemampuan Bahasa Inggris (IELTS/TOEFL IBT/PTE Academic yang masih berlaku)

Mekanisme Rekrutmen

Proses rekrutmen Tenaga Kependidikan Sekolah Garuda tahun 2026 dilakukan melalui mekanisme mutasi ASN sesuai ketentuan yang diberlakukan.

Demikianlah postingan ini, jika menurut Anda Bermanfaat silahkan SHARE, Terimakasih

@Salam Website Nasty